Il lavoro ‘agile’: convegno a Rimini

A Rimini esperienze a confronto sulle buone prassi per la realizzazione della conciliazione tra vita lavorativa e vita familiare. La  Regione Emilia-Romagna con investimenti nel welfare, raddoppiati negli ultimi tre anni, e con il sostegno alle imprese femminili, ha il tasso di occupazione femminile più alto a livello nazionale. Con la sperimentazione dello Smart working rivolto alle nostre dipendenti e ai dipendenti intendiamo affermare la convinzione del principio tale per cui che la qualità della vita delle persone passi anche dalla qualità del lavoro e in modo tale una buona efficienza degli Enti pubblici e privati sia in grado di garantire i servizi migliori ai nostri cittadini.
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