In commissione bilancio, nel pomeriggio di martedì 20 febbraio a Bologna, abbiamo affrontato la discussione sul progetto di legge per le società partecipate, per il quale lunedì sera abbiamo raggiunto un importante accordo con le organizzazioni sindacali. Il protocollo, proposto dai sindacati, ha l’obiettivo di tutelare i lavoratori delle società nel percorso di fusione e di riorganizzazione delle società Cup 2000 e Lepida, Ervet e Aster. Tra i temi principali del documento, c’è infatti la valorizzazione del ruolo e delle professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori con l’obiettivo della salvaguardia qualitativa e quantitativa dei livelli occupazionali. È un passo importante, ampiamente condiviso sulle modalità definite dalla Giunta per la riorganizzazione delle partecipate. La Regione è arrivata a un punto decisivo di un processo avviato da tempo con l’obiettivo di costituire un sistema societario strategico per l’innovazione e lo sviluppo, in grado di rispondere sempre meglio ai bisogni dei cittadini e delle imprese in un’ottica di ottimizzazione delle risorse. Riconosce il valore delle relazioni sindacali la Regione promuoverà l’impegno delle società in house di volta in volta interessate ad avviare il confronto con le organizzazioni sindacali confederali e di categoria firmatarie. Relativamente alla fusione di Lepida e CUP 2000 verranno coinvolte nel confronto anche le Aziende Sanitarie.
Secondo l’Assessora al Bilancio e riordino istituzionale Emma Petitti “si tratta di un accordo importante, ampiamente condiviso sulle modalità definite dalla Giunta per la riorganizzazione delle partecipate. La Regione è arrivata a un punto decisivo di un processo avviato da tempo con l’obiettivo di costituire un sistema societario strategico per l’innovazione e lo sviluppo, in grado di rispondere sempre meglio ai bisogni dei cittadini e delle imprese in un’ottica di ottimizzazione delle risorse”.